Met 12+ jaar internationale ervaring in het HR vak, waarvan 5+ jaar als strategisch HR Manager, hoofd HR en deel van het MT, heb ik veel facetten van HR mogen meemaken en managen. Ik heb well-rounded ervaring in diverse vraagstukken van proces optimalisatie tot het leiden van reorganisaties tot het leiden van volledige HR migratie bij acquisities en fusies voor heel Europa.

Mijn HR ervaring is opgebouwd uit diverse avonturen als Recruitment Lead, Continuous Improvement Lead en Hoofd HR. Allemaal globale, internationale rollen in de internationale profit sector. 

​

Mijn passie ligt in people management en in het optimaliseren van HR processen en automatiseren met systemen teneinde de employee experience te verbeteren en de HR afdeling effectiever en efficiënter te maken.

 

Waar ik nu voor open sta? Uw HR afdeling opzetten, optimaliseren en/of ondersteunen, in welke branche of sector dan ook. 

Lees meer op mijn LinkedIn profiel.